本网讯：建设高素质专业化干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。朔州市纪委监委以强化监督检查、审查调查与案件审理部门协调贯通、提升案件质量为切口，分期分批安排审查调查室副主任到案件审理室跟班学习，提升纪检监察干部履职能力。

结对互学同进步。面对国家监察体制改革后纪检监察工作纪法贯通、法法衔接的新要求，结合纪检监察干部队伍建设需要和工作实际，市纪委监委机关创新方式方法，由案件审理室牵头组织开展“结对互学互进”活动。案件审理室3名成员与监督检查、审查调查室的3个副主任“1对1”编组审理案件，以老带新、以案代训，在提升案件审理效率、保证案件审理时限的同时，提升纪检监察干部“看家本领”，培养纪法皆通的“业务专才”。

跟案帮学求共识。每个小组共同审理6起案件，通过共同阅卷、熟悉案情、撰写审理报告、参加室务会等方式，使审查调查室人员明确阅卷标准，形成“质量共同体”意识，避免今后审理人员提出补充建议时，审查调查人员产生抵触情绪，减少审查调查部门与案件审理部门的意见分歧，共同对案件质量负责，着力打造“铁案工程”。

以审促学提质效。审查调查人员在不参与所办理案件审理的前提下，与审理人员共同开展案件审理。通过认真阅卷、充分交流，在证明标准上，使审查调查人员更好地把握取证的“度”，避免过度取证或取证不充分;使审理人员更好地了解案卷背后的取证过程，适度放宽对违纪案件的取证要求，防止过度取证。在定性量纪上，使审查调查人员更好地吃透案情，把握政治生态，提升精准运用监督执纪“四种形态”的能力。在文书规范上，使审查调查人员进一步形成严谨细致的工作作风，不断提升干部队伍素质，增强执纪执法能力，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
来源：山西省纪检委网站