本网讯:7月27日,在太原市企业技术创新工作推进会上,市工信局介绍,全市创新环境不断改善,创新能力逐步提升。我市技术创新成效,突出体现在初步构建了技术创新生态的三个良性循环。
创新覆盖快速突破
创新平台体系是开展创新活动的基础和支撑,我市创新平台建设成效明显。2019年,新增中车太原、北方机械、东杰智能3户国家技术中心,5户省级技术中心,48户市级技术中心。全市共有企业技术中心205户,其中国家级16户,占全省55.2%;省级107户,占全省33.9%,企业技术中心总量全省第一。中电二所、太钢不锈、智奇铁路、科达自控4户企业入选国家智能制造试点示范,占全省67%。在制造业创新中心建设中,“微电子智能制造装备创新中心”等3户列入省级试点,为全省仅有的3户。
创新平台体系的完善,为开展技术创新全覆盖提供坚实基础;技术创新全覆盖扩大创新基础,使创新平台更加完善,构成技术创新生态第一个良性循环。
创新项目加快实施
围绕智能制造等重点领域,我市突出关键技术和“卡脖子”技术攻关,取得一批创新成果。山西电机制造节能电机技术获中国机械工业科技进步一等奖,中电二所“微电子共烧陶瓷器件数字化车间系统集成”获中国电科科技进步一等奖。在我省首届专利奖评选中,太重股份和太钢不锈钢的两项专利获一等奖。2019年,全市开展重点技术创新项目100多项,33项列为山西省企业技术创新重点项目,提升了太原工业的核心竞争力。
创新成果的产出,形成了创新项目的载体;创新项目的实施,引领和支撑了技术创新,构成技术创新生态的第二个良性循环。
创新人才不断涌现
人才是技术创新的根基,是技术创新的核心要素。在市委人才政策的支持下,依托企业技术中心,企业与高校、科研院所开展各类合作,推动了产学研深度融合,加快了成果转化。通过各类产学研创新项目,培养了一大批创新人才。如太钢技术中心李国平入选国家“万人计划”,太重技术中心肖利民、焦煤技术中心杨彦群等入选第六批山西省新兴产业领军人才。
产学研活动的深入开展,为人才培养提供了广阔天地;人才储备又推动了产学研深度融合,构成了技术创新生态的第三个良性循环。
政策激励支持创新
市工信局局长崔俊林表示,我市技术创新正处于大有可为的关键时期,要落实创新激励政策,引导和鼓励企业加大创新投入。及时将各项创新政策传递给企业,做好政策落实,通过政府资金的引导与扶持,鼓励企业加大创新投入。了解企业在创新投入方面遇到的困难和需求,及时调整政策激励与创新发展的契合点,将政策和资金用的恰到好处。
我市将开展平台创新、合作创新、项目创新,调动企业积极性,引导企业开展技术创新、加大研发投入、构建创新组织,完成全市规上工业企业技术创新全覆盖。
来源:太原晚报