“作为一名返乡创业的90后，就是要让邻里乡亲不离土不离家，让日子红火起来、腰包鼓起来。”闻喜县礼元镇槐林村致富带头人吴亮，获悉县里“青苗计划”后，第一时间向村里提交了入党申请，在与村党支部书记谈入党动机时这样说。
　　今年以来，闻喜县针对农村党员后备力量不足、整体素质不高、结构比例不优等问题，创新实施“青苗计划”，通过“选苗、育苗、壮苗”等举措，推动农村发展党员工作出实效。拓宽视野，广泛“选苗”。建立农村优秀人才信息台账，把返乡大中专毕业生、退伍军人、乡土人才、生产大户、务工经商返乡人员等各类优秀人才作为重点群体，登记在册1300余名人员信息。建立乡、村两级谈心谈话制度，乡镇组织委员、村党支部书记与重点群体人员必谈，村党支部委员分别联系1至2名农村青年，通过“结对子”“一帮一”等方式，了解掌握思想动态、入党意愿，引导优秀青年积极向党组织靠拢。今年以来，已有380余名优秀青年人才向党组织递交了入党申请书。悉心培养，注重“育苗”。坚持优中选优，按照每村5至10名的要求，及时吸纳入党意愿强、表现突出、致富带富能力强的优秀青年进入入党积极分子队伍，常态化参加主题党日、志愿服务等活动，接受实践锻炼。各乡镇结合实际，通过采取集中学、辅导学、对照学等方式加强入党积极分子教育培训，不断提高政治意识。截至目前，已累计组织学习培训520余人次。加强指导，力求“壮苗”。通过在农村党支部、乡镇青年人才党支部“双培养”“双公示”的方式，破解难点村不愿发展、不会发展、不敢发展青年党员的难题。建立健全县、乡两级发展党员分析研判机制，每季度研判各乡镇发展党员情况及入党积极分子培养教育情况，县委组织部结合实际情况统筹解决突出问题，调控发展计划，帮助指导工作。

来源：山西日报